Procesul DINCOLO DE LOCUL DE MUNCĂ este un instrument de educație, autoobservare și dezvoltare personală construit în cadrul metodologiei DINCOLO DE NEPUTINȚĂ®.

Scopul lui nu este să îți spună ce profesie ar trebui să alegi. Nu stabilește ce carieră este potrivită pentru tine. Nu oferă consiliere vocațională. Nu înlocuiește orientarea profesională, consilierea în carieră, coachingul profesional, psihoterapia sau orice altă formă de intervenție realizată de specialiști.

Acest proces nu îți va spune dacă trebuie să îți schimbi locul de muncă. Nu îți va spune dacă trebuie să demisionezi. Nu îți va spune dacă trebuie să începi o afacere. Nu îți va spune dacă profesia pe care o ai este bună sau rea.

Aceste alegeri îți aparțin și sunt influențate de numeroși factori personali, profesionali, financiari și de context.

În metodologia DINCOLO DE NEPUTINȚĂ®, alegem să explorăm o întrebare diferită.

1. Nu: „Unde ar trebui să lucrez?”

2. Ci: „Din ce loc din mine am ales să lucrez aici?”

Pentru că două persoane pot avea exact aceeași profesie. Pot lucra în aceeași companie. Pot avea același salariu. Și, totuși, să trăiască experiențe complet diferite.

• Un om poate merge la serviciu cu bucurie. Altul poate merge cu teamă.

• Unul poate simți că își exprimă valorile. Altul poate simți că își trădează propriile nevoi în fiecare zi.

Diferența nu este întotdeauna profesia. Ci relația pe care fiecare om o are cu ceea ce face.

Pe parcursul acestui proces vom explora felul în care ai ajuns să alegi locul de muncă pe care îl ai astăzi. Vom observa dacă alegerea a fost influențată de nevoile tale, de valorile tale și de ceea ce îți doreai cu adevărat. Sau dacă a fost construită în jurul fricii, al obligației, al nevoii de validare, al loialităților familiale sau al altor experiențe care și-au pus amprenta asupra identității tale.

Acest proces nu pornește de la presupunerea că există o alegere corectă pentru toată lumea. Fiecare om are propriul context. Propriile responsabilități. Propriile resurse. Propriul ritm.

Scopul acestui proces este să creeze un spațiu în care să privești cu mai multă claritate relația dintre locul tău de muncă și omul care ai devenit. Pentru că, uneori, locul de muncă este expresia unei alegeri conștiente. Alteori este expresia unei adaptări. Alteori este expresia unei frici. Iar alteori este expresia unei identități pe care ai învățat să o porți fără să te mai întrebi dacă te reprezintă și astăzi.

Pe parcursul acestui proces este posibil să apară emoții, amintiri sau întrebări importante despre tine și despre viața ta. Nu te grăbi să găsești răspunsurile. Observă. Reflectează. Și oferă-ți permisiunea de a descoperi ceea ce este adevărat pentru tine.

Nu există răspunsuri perfecte. Nu există răspunsuri universale. Există doar disponibilitatea de a privi cu sinceritate omul care merge, în fiecare zi, la locul lui de muncă.

Poate că, la finalul acestui proces, alegerea ta profesională va rămâne aceeași. Poate că nu. Însă indiferent de decizia pe care o vei lua, scopul metodologiei DINCOLO DE NEPUTINȚĂ® este ca ea să fie făcută cu mai multă conștiență decât înainte. Pentru că transformarea nu începe atunci când îți schimbi profesia. Transformarea începe atunci când înțelegi din ce identitate ai ales-o.